V Congresso Lusófono de Administração e Gestão

Programa

14 de novembro de 2019 15 de novembro de 2019
08:30 Recepção e acreditação
09:00 Sessão de abertura
Manuel Meirinho, Presidente do ISCSP-ULisboa
Randal Martins Pompeu, Vice-reitor de Extensão e Comunidade Universitária da UNIFOR, Fortaleza
Recepção e acreditação
10:00 Conferências:
Moderador: Miguel Pereira Lopes, ISCSP-ULisboa
Leyla Nascimento, World Federation of People Management Associations
Ana Cláudia Rodrigues, Instituto Politécnico do Porto
Conferências:
Moderador: João Ricardo Catarino, ISCSP-ULisboa
António Leitão Amaro, Ex-Secretariado de Estado da Administração Local
Leonardo Secchi, UDESC, Univ. do Estado de Santa Catarina
11:00 Coffee Break Coffee Break
11:15 Sessões Paralelas Sessões Paralelas
13:00 Almoço livre Almoço livre
14:30 Sessões Paralelas Sessões Paralelas
16:00 Coffee Break Coffee Break
16:15 Mesa redonda “Reforma da Administração Pública”
Moderador: Ana Maria Santos, ISCSP-ULisboa
Arnaldo Lima, UDESC – Univ. do Estado de Santa Catarina
Artur Nunes, Humanpersi
Marco António Teixeira, FGV, São Paulo
Sandra Firmino, ISCSP-UL
Sara Carrasqueiro, AMA
Mesa redonda “Gestão de Pessoas em Língua Portuguesa”
Moderador: Patrícia Palma, ISCSP-ULisboa
Marlene de Sousa, Associação Moçambicana de Profissionais de Recursos Humanos
Luís Antunes, PHC Software
Paula Cunha, SPA
Paulo Sardinha, ABRH<
Pedro Ramos, TAP
17:30 Lançamento de Livro “Os Grandes Pensadores da Gestão”, coordenado por Miguel Pereira Lopes, Patrícia Palma & Rosa Geremias Assinatura do Memorando de Entendimento do Fórum Lusófono de Administração e Gestão
18:00 Encerramento
Comissão Organizadora
João Ricardo Catarino, ISCSP-ULisboa
Miguel Pereira Lopes, ISCSP-ULisboa
Momento Social


Sessões Paralelas

14 de novembro de 2019

Painel Comportamento Organizacional
Sala Belém


Moderador:
Rosária Ramos

Painel Governação Pública e Reforma Administrativa
Sala Lisboa

Moderadores:
Sandra Firmino e Marco António Teixeira

11:15

Liderança autêntica e performance: o papel mediador do empenhamento afetivo e da criatividade

  • Neuza Ribeiro - CARME – Instituto Politécnico de Leiria
  • Ana Patrícia Duarte – BRU-IUL | ISCTE-IUL
  • Daniel Roque Gomes – ICNOVA | CIC | ESEC-IPC | Instituto Politécnico de Coimbra
  • Ana Suzete Semedo – Universidade de Santiago
  • Eva Ramalho – Instituto Politécnico de Leiria

O ano de ingresso e o nível de escolaridade como variáveis de influência no desenvolvimento dos vínculos organizacionais dos policiais militares com a Polícia Militar de Santa Catarina

  • Diego Fernandes Ungari – UDESC | ESAG
  • Ana Paula Grillo Rodrigues – UDESC | ESAG

Das fábricas sem braços às redes interorganizacionais sem sujeitos: a estética do trabalho em mutação

  • Anderson de Souza Sant’Anna – FGV - EAESP
  • Jaqueline Ferreira – UFRJ
  • Tânia Coelho dos Santos - UFRJ

A influência dos elementos da cultura organizacional no desenvolvimento dos vínculos organizacionais: estudo de caso na Polícia Militar de Santa Catarina

  • Diego Fernandes Ungari – UDESC | ESAG
  • Ana Paula Grillo Rodrigues – UDESC | ESAG

A efetividade do Tribunal de Contas de Cabo Verde no controlo da Gestão Pública

  • Ana Lúcia Romão – CAPP | ISCSP – ULisboa
  • Jossilene Miranda – ISCSP – ULisboa

O desafio do Centro de Governo brasileiro na instituição de uma política de monitoramento e avaliação de políticas públicas

  • Patricia Alvares de Azevedo Oliveira – Controladoria-Geral da União

A Comissão Municipal de acesso à informação da Prefeitura Municipal de São Paulo e suas decisões frente ao interesse cidadão por transparência pública

  • Thomaz Anderson Barbosa da Silva – FGV - EAESP
  • Marco Antonio Carvalho Teixeira – FGV - EAESP

Ensaio sobre a reestruturação do sistema de tributação indireta. Vantagens e desvantagens da adoção de um modelo de taxa única em Portugal

  • João Ricardo Catarino – ISCSP – ULisboa
  • Ricardo Moraes e Soares – ISCSP – ULisboa

Painel Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos
Sala Tejo


Moderador:
Manuel de Sousa Antunes

Painel Saúde e Bem-Estar

Sala Museu

Moderador:
Ana Cristina Limongi-França

11:15

Análise de Clusters: Fatores que contribuem para a permanência ou saída do entrincheiramento na carreira

  • Lucília Cardoso – ISCSP – ULisboa
  • Miguel Pereira Lopes – ISCSP – ULisboa
  • Sónia P. Gonçalves – ISCSP – ULisboa

Políticas de Recursos Humanos nos PALOP

  • Marta Santos – EY
  • Joana Gonçalves – EY

Autonomia da tarefa dentro das organizações: um estudo comparativo intergeracional

  • Silvana Regina Ampessan Marcon – UCS
  • João Ignacio Pires Lucas – UCS
  • Lilia Aparecida Kanan – UNIPLAC
  • Magda Macedo Madalozzo – UCS
  • Fernanda Tonieto Michelin – UCS

Transforma Minas: Minas Gerais revoluciona na seleção, desenvolvimento e desempenho de lideranças para o Setor Público

  • Luciana Silva Custódio – SEPLAG MG
  • Kênnya Krepel Duarte – SEPLAG MG
  • Fabiano Rodrigues Marx – SEPLAG MG
  • Maria Aparecida Muniz Jorge – SEPLAG MG

Estudo de caso: VIDANEEL, o programa de qualidade de vida da Agência Nacional de Energia Elétrica (Brasil)

  • Alex Cavalcante Alves – ANEEL
  • Grazielle Teixeira Moura da Silva – ANEEL
  • Joseanne Carla de Aguiar Santos – ANEEL

O Caso da Empresa Pública Federal XYZ: Diagnóstico de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, com o Método BPSO

  • Ana Cristina Limongi-França – FEA/USP

Cuidar dos cuidadores: o (des)envolvimento da espiritualidade na prevenção de quadros de stress e burnout

  • Cristina Duarte – ISCSP – ULisboa

Painel Empreendedorismo e Inovação

Sala Belém

Moderador:
Patricia Palma

Painel Políticas de Inovação na Administração Pública
Sala Lisboa

Moderador:
Ana Lúcia Romão e Leonardo Secchi

14:30

O impacto do perfil empreendedor na criação e desenvolvimento de negócios Diagnóstico dos critérios preditores de sucesso no empreendedorismo de base local

  • Inês Subtil – ISCSP – ULisboa
  • Patrícia Jardim da Palma – CAPP | ISCSP – ULisboa

A Educação empreendedora para imigrantes: uma ferramenta para o desenvolvimento local

  • Selma Mosquera – CAPP | ISCSP - ULisboa
  • Patrícia Jardim da Palma – CAPP | ISCSP – ULisboa 

O Papel das Instituições para o Empreendedorismo e a Inovação no Contexto Brasileiro

  • Fernando Viana – UNIFOR, Fortaleza

Os impactos dos programas de mentoring no desenvolvimento humano em organizações inovadoras

  • Poliana Martins Cardoso – UTFPR

Empreender em sociedades pós-transição: o caso de Portugal

  • Patrícia Jardim da Palma – CAPP | ISCSP – ULisboa 
  • Políticas de controlo da criminalidade e as estratégias de participação social em Angola

    • Milton Ramiro Capita Boma – Instituto Superior de Ciências Policiais e Criminais

    Cultura de inovação na Administração Pública: iniciativas emblemáticas em Portugal e no Brasil

    • Pedro Sá Moreira – ENSP-UNL
    • Daniel Matos Caldeira – Diretoria de Auditoria de Políticas de Infraestrutura – CGU

    Conta Corrente Fiscal, Inovação Financeira e Simplificação Tributária

    • Mário Rodrigues Pontes – CAPP | ISCSP - ULisboa

    Gestão Social aplicada na organização da atenção primária à saúde em âmbito territorial. O caso da 5ª Coordenadoria Regional de Saúdes (CORES V), do Município de Fortaleza, Brasil

    • Rosélia Maria Soares Mesquita – Secretaria de Saúde do Estado do Ceará
    • João Martins de Oliveira Neto – ISCSP – ULisboa

    Painel Envelhecimento, Desafios e Oportunidades para a Gestão de Pessoas
    Sala Tejo

    Moderador:
    Stella Bettencourt da Câmara

    Painel Liderança e Governance

    Sala Museu

    Moderador:
    Maria João Velez

    14:30

    Preparação para a Reforma: fatores que influenciam a (in)existência de práticas nas organizações

    • Carla Mendes Oliveira – ISCSP – ULisboa
    • Miguel Pereira Lopes – ISCSP – ULisboa
    • Sónia P. Gonçalves – ISCSP – ULisboa

    Preparação para a aposentadoria no Serviço Público: o percurso de Minas Gerais em para a construção da legitimidade da ação

    • Luciana Silva Custódio – SEPLAG – Minas Gerais
    • Nahra Gripp Vilas Boas Borges – FHEMIG
    • Cecília Melo Neves Xavier – Empresa Trampolim 60+
    • Raquel Soares Otoni – SEPLAG – Minas Gerais

    Envelhecimento: Desafios e Oportunidades para Gestão das Pessoas. Territórios, Multigeracionais, Multiculturais e Híbridos. O caso do Território da Fé em Salvador, Bahia, Brasil

    • Tânia Fischer - Universidade Federal da Bahia - CIAGS

    Um modelo de governança sustentável para os países de língua portuguesa

    • Miguel Pereira Lopes – CAPP | ISCSP - ULisboa

    Liderança no feminino em território masculino: o caso do exército português

    • Sandra Miranda – ESCS
    • Ana Cristina Antunes – ESCS
    • Ana Silva – ESCS

    Liderança Transformacional em contexto transcultural

    O papel da narrativa na gestão da diversidade

    • José Luís Jacinto – ISCSP – ULisboa

    A articulação público-privado em Angola e Moçambique: corporações transnacionais brasileiras e a economia política local

    • Gabrieli Gaio – ISCSP – ULisboa
    15 de novembro de 2019

    Painel Governança Digital

    Sala Belém

    Moderador:
    Helena Monteiro

    Painel Gestão de Recursos Humanos no Serviço Público
    Sala Lisboa

    Moderador:
    Ana Maria Santos

    11:15

    Framework conceitual da governança de dados abertos governamentais, baseado na perceção dos gestores das Universidades Federais

    • Júlio César Costa Casaes – UFSC

    Controle diário de contingente

    Uso de tecnologia Blockchain na validação e transparência das obrigações, direitos e garantias dos servidores públicos

    • Augusto Ramon Arias Penteado – Polícia Militar do Estado de São Paulo, Brasil
    • Rodrigo Santos Cardoso – Polícia Militar do Estado de São Paulo, Brasil

    Diferentes cenários mas desafios semelhantes na governança de Tecnologia de Informação

    Uma reflexão sobre a criação de valor público com projetos “smart” em pequenas cidades no Brasil e em Portugal

    • Maria Alexandra Cunha – FGV – EAESP
    • Delfina Soares – UNU – EGOV

    Satisfação de cidadãos usuários do Sistema de Ouvidorias do Poder Executivo Federal do Brasil – E-OUV - Relação entre expectativas, atendimento à manifestação e satisfação

    • Claudio Henrique Fontenelle Santos – ISCSP – ULisboa
    • Fábio Vinicius de Macedo Bergamo – Centro Universitário Adventista de São Paulo - UNASP

    Administração (a)Política em Portugal? – O retrato e os fatores de seleção do dirigente público português

    • David Ferraz – ISCTE-IUL | CAPP | ISCSP - ULisboa | IHRU | I.P

    Política organizacional no legislativo federal brasileiro

    Reflexos para a gestão estratégica de pessoas

    • Felipe Guimarães Côrtes – Instituto Brasiliense de Direito Público (IDP)
    • Pedro Paulo Murce Meneses – UnB

    Gestão de Pessoas no Setor Público: o uso de Diagnóstico Organizacional como procedimento analítico de uma prática distrital

    • Pollyanna Costa Miranda – PPGP/UnB
    • Jonilto Costa Sousa – PPGA/UnB

    Institucionalização da gestão por competências na Administração Pública: um panorama da Justiça do Trabalho do Brasil

    • Tamilly Virissimo – UDESC
    • Simone Simone Ghisi Feuerschütte - UDESC

    Painel Liderança e Governance

    Sala Tejo

    Moderador:
    Anderson de Souza Sant' Anna

    Painel Saúde e Bem-Estar

    Sala Museu

    Moderador:
    Helena Marujo

    11:15

    Liderança e Política nas Organizações: impacto no empenhamento e cinismo organizacional

    • Sandra Miranda – ESCS-IPL | CIES-UL

    Liderança autêntica, maquiavélica e maquiavelicamente autêntica: impactos na motivação intrínseca e extrínseca dos seguidores

    • Lisandra Gonçalves dos Santos – ISCSP – ULisboa
    • Miguel Pereira Lopes – ISCSP – ULisboa

    A Liderança traz felicidade? Um estudo comparativo da felicidade de líderes e não líderes

    • Paulo Jorge Rego – ISCSP – ULisboa
    • Miguel Pereira Lopes – ISCSP – ULisboa
    • Pedro Correia – ISCSP – ULisboa

    A Liderança Política e a Governação Pública no Brasil: uma reflexão pertinente

    • Paulino Varela Tavares – ISCSP – ULisboa
    • Ana Lúcia Romão – CAPP | ISCSP – ULisboa

    Estresse ocupacional: um olhar sobre os gestores de projetos brasileiros

    • Keli Cristiane Vido – Centro Universitário SENAC
    • Clarice Gameiro da Fonseca Pachi – Centro Universitário SENAC
    • Alexandre dos Santos – Centro Universitário SENAC

    A Educação Permanente em Saíde e a Promoção do Bem-Estar Laboral na Atenção Primária à Saúde Brasileira

    • Daniela França de Barros – Universidade Federal do Piauí
    • Fernando Lopes e Silva-Júnior – Universidade Federal do Piauí
    • Lucélia Soares da Silva – Universidade Federal do Piauí

    Stress ocupacional e síndrome de burnout no Serviço Social: que condições para a saúde e bem-estar no trabalho?

    • Inês Ruivo – ISCSP – ULisboa
    • Cristina Duarte – ISCSP – ULisboa

    Painel Comportamento Organizacional

    Sala Belém

    Moderador:
    Rosa Lutete Geremias

    Painel Descentralização, Mobilidade e Ordenamento do Território
    Sala Lisboa

    Moderador:
    António Edmundo Ribeiro

    14:30

    A percepção de insegurança no emprego e as atitudes dos colaboradores

    • Maria Leonor Pires – IPS/ESTSetúbal

    O capital psicológico e a aprendizagem: o papel moderador da estrutura da equipa

    • Rosa Lutete Geremias – ISCSP – ULisboa
    • Miguel Pereira Lopes – ISCSP – ULisboa
    • André Escórcio Soares – Business and Occupational Psychology – Conventry University

    O trabalho como um chamamento: o limbo entre céu e o abismo!

    • Liliana Pitacho – ISCSP - ULisboa
    • Patrícia Palma – CAPP | ISCSP - ULisboa
    • Pedro Correia – CAPP | ISCSP | ULisboa

    Políticas de Gestão de Pessoas e confiança organizacional em uma empresa pública do distrito federal (DF)/Brasil

    • Maria Eunice dos Santos – PPGP/UnB
    • Elaine Nolasco Ribeiro – PPGP/UnB

    Proposta para diminuição de custos de agência ao Conselho Municipal de Desenvolvimento Econômico de Criciúma

    • Nícola Hilário Martins – UDESC | ESAG
    • Marco Antônio Cimolin – UDESC | ESAG
    • Samanta Bez Birolo – UDESC | ESAG
    • Daniel Moraes Pinheiro – UDESC | ESAG
    • Arnaldo José de Lima – UDESC | ESAG

    Gestão social de conflitos na governança do território da cidadania de Cariri, Ceará, Brasil

    • João Martins de Oliveira Neto – ISCSP - ULisboa
    • Joaquim Croca Caeiro – ISCSP - ULisboa

    Ordenamento do território em tempos de mudança

    • Carlos Almeida Marques – ISCSP – ULisboa

    Recursos públicos na Administração local – justa repartição e solidariedade nacional recíproca

    • António Edmundo Freire Ribeiro – ISCSP – ULisboa

    Painel Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos
    Sala Tejo

    Moderador:
    Sónia P. Gonçalves

    Painel Administração Pública e Gestão de Pessoas
    Sala Museu

    Moderador:
    José Luis Nascimento

    14:30

    Gestão de Recursos Humanos em Portugal: A visão de profissionais e as tendências da investigação

    • Sónia P. Gonçalves – ISCSP – ULisboa
    • José Neves – ISCTE-IUL

    Práticas de Gestão de Recursos Humanos e intenção de Turnover: mediação do ajustamento organizacional e do bem-estar

    • Sónia P. Gonçalves – ISCSP – ULisboa
    • Manuela Faia Correia – Universidade Lusíada
    • Maria João Velez – ISCSP – ULisboa

    O impacto da Liderança autêntica e do engagement na intenção de turnover – Grupo Savoy

    • Sandrina Encarnação Leal – ISCSP – ULisboa

    Gestão Estratégica de Gestão de Pessoas: integrando competências, desenvolvimento e desempenho – Experiência da Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil (RFB)

    • Mara Lucia Monteiro Vieira – Coordenadora de Competências Institucionais da RFB

    Dinamismo Econômico e Tranquilidade Social: um estudo de preferências por meio de análise conjunta

    • José Gaspar Nayme Novelli – IESB-BRASIL
    • Bento Alves da Costa Filho – UNIALFA-BRASIL
    • João Carlos Félix – UnB

    Representação, reputação e atitudes do público burocrático

    • Andre Cabral – FGV - EBAPE
    • Alketa Peci – FGV - EBAPE
    • Gregg G. Van Ryzin - Rutgers University

    Geopolítica Digital e Governance Networks

    China vs. EUA – Sharp Diplomacy vs. Proxy War

    • Sandra Maria Rodrigues Balão – CAPP | ISCSP – ULisboa

    Práticas estratégicas de Gestão de Pessoas em Organizações Públicas brasileiras: Iniciativas organizacionais de favorecimento à implementação

    • Marcus Vinicius de Miranda Castro – UnB
    • Pedro Paulo Murce Meneses – UnB
    Programa Geral (PDF)
    Sessões Paralelas (PDF)
    ©V Congresso Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública